龙泉中学校务公开实施方案

校务公开在我校已经推行多年，并取得了良好的效果。为了使这项工作规范化、系列化、制度化，特制定本方案。

一、指导思想：

以邓小平理论、党的十七大精神为指导思想，以《教育法》、《教师法》和党的方针政策为依据，认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，坚持和完善教职工民主参与、民主管理和民主监督的制度，进一步加强学校民主政治建设，调动教职工的积极性，推进学校的改革和发展。

遵循的原则：

1、党政工协调一致的原则。加强学校民主建设是党政工的共同责任，校务公开应在学校党委的统一部署下进行。行政、工会、团委、学生会都应将校务公开纳入议事日程，明确自己的职责，齐心协力，共同做好这一工作。

2、校务公开与落实教代会职权一致的原则。校务公开坚持以教代会为基本形式和主要途径，通过校务公开，进一步落实教代会职权，使教代会制度更加完善。

3、校务公开与党风廉政建设一致的原则。校务公开的核心是公开，关键是真实，实质是监督。学校领导要公开真实情况，主动接受群众的监督，以促进党风廉政建设，进一步密切党群关系、干群关系。

4、校务公开与学校发展一致的原则。校务公开的最终目的是推动学校的改革和发展。凡能起到这个作用的事项都在公开范围内。不允许利用校务公开泄私愤，图私利，破坏学校的安定团结，影响学校的改革和发展。

5、校务公开与执行保密制度一致的原则。在实行校务公开的同时，必须认真执行保密纪律。只适合在一定范围内公开的事项，由学校党委讨论决定其公开的范围、对象和形式，不得随意扩散。

二、组织机构及职责：

1、成立由学校党、政、工主要负责人及教职工代表组成的领导小组，制定、修改校务公开实施方案及有关规章制度，领导开展校务公开工作。

2、成立以行政领导为主，工会、团委、学生会参加的工作专班，具体执行校务公开实施方案，每月向领导小组汇报工作情况，每年向教代会报告工作情况。

3、成立以纪委为主，工会、教职工、学生代表参加的监督小组，检查校务公开实施方案的执行情况，搜集教职工、学生、家长对校务公开的意见，每月向领导小组汇报，每年向教代会报告，并督促工作专班落实实施方案。

三、公开的内容：

1、学校改革和发展事项，如学校发展规划、学校内容管理体制的改革方案、教育、教学改革方案、学校校园总体规划、每学年学校工作设想、每学期学校工作计划等。

2、财务管理事项，如年度预决算、年度财务清理、学校各项收入、基建招标、签定合同、办理决算、设备添置、办公费的使用、门店、食堂收支情况等。

3、勤政廉政建设事项，如干部的民主评议、干部选拔、教职工的进、出及聘任、评先表模、工资晋级、学校管理及奖惩制度、教职工福利等。

4、教职工有关事项，如工作量津贴、绩效工资、高考兑现奖、年度考核、职称评定、评先表模、工资晋级、学校管理及奖惩制度、教职工福利等。

5、学生有关事项，如收费项目、标准、依据，助学金的发放，三好生、优秀干部的评选，违纪学生的处分、招生的政策、指标、录取情况、书本费的结算等。

五、公开的形式：

1、教职工代表大会。每年至少召开一次，凡法律、法规规定的属于教代会职权范围内的事项，均按程序由教代会审议通过或决定。

2、党政工联席会。利用行政例会，向学校中层以上领导公开下两周教职工的公开的事项。

3、教职工大会。利用教职工例会，向全体教职工公开上两周内发生的应公开的事项。

4、学生会。每月利用一次课间操时间，向学生公开上月内发生的应该公开的事项。

5、学生家长会。每学期至少召开一次，向家长公开有关学校收费、招生等情况。

6、离退休教职工座谈会。每学期至少召开一次，向离退休教职工通报学校工作情况，征求对学校建设和发展的意见。

7、各种形式的座谈会。不定期召开各种类型的会议，如教研组长会、备课组长、班主任会、老教师会、青年教师会等，通报学校有关情况，征求意见。

8、利用《龙泉中学报》或校务公开栏，定期或不定期公开有关情况。