龙泉中学2015-2016学年度上学期工作计划

一、指导思想

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及《荆门市深化教育综合改革实施方案》为指导，深入贯彻落实市教育局2015年工作要点和“改革提升年”活动要求，向科学管理要质量，向课堂科研要活力，向特色创建要发展，在队伍建设上求突破，在教学质量上求攀升，努力实现“教师幸福、学生成功、家长满意、社会认可”的工作目标，推进学校事业持续健康快速发展。

二、工作重点

坚持一个宗旨（办人民满意学校），落实两个重点（高效课堂、平安校园），抓好三个改进（工作作风、办学条件、文科教学），促进四个提升（队伍素能、德育实效、教学质量、文化品位），打造五个特色（“和而不同”的德育特色、“多元成才”的质量特色、“自主高效”的课改特色、“卓越校园”的文化特色、“名师英才”品牌特色），从而促进学校整体办学水平的提高。

三、主要工作措施

（一）以内生发展为动力，实现队伍高素质

1、提高干部素能。继续在党员干部中深入开展“三严三实”专题教育暨强化责任担当，争做“两为”干部主题活动、政治纪律和政治规矩集中教育活动、“为官不为”行为专项治理，大力改进工作作风，进一步建立健全中层以上干部岗位目标责任管理，提高管理干部的规范意识、创新能力和落实之功，提高行政队伍的公信力、凝聚力和战斗力。

2、建立师德规范。深入开展师德师风教育系列活动，完善师德承诺制度、师德考核制度，建构爱岗敬业、教书育人的主流价值观，打造和谐进取团队。培树身边的师德楷模，通过各种形式大力宣传学校教师中涌现的先进事迹，发挥榜样示范效应，引导教师讲正气，讲奉献，讲业绩，岗位建功。扎实抓好廉洁从教工作，认真落实市直教育系统党员干部严明政治纪律和政治规矩的“八不准”、《荆门市中小学幼儿园教师从业行为六项规定》，规范从教行为，严肃查处有偿家教、在外兼职兼课、推销教辅资料、体罚或变相体罚学生等违纪行为。

3、强化制度管理。严格执行学校考勤制度、请假制度、工作纪律管理制度，加强教职工的劳动纪律管理，杜绝工作期间从事炒股、经商、游戏、娱乐等与教学无关的事情。加强对办事程序的阳光管理，民主监督工程招标、校舍维修、大宗物品采买、重大事项决策等工作。落实民主治校，规范做好党务、校务、事务、财务、教务公开，把好反腐倡廉监督关。

4、推动专业发展。深入实施远程培训、外派培训、集中培训、置换培训、以考代训、以赛促训等“培养培训计划”，通过自主研修、专家引领、专题研讨、主题论坛、师徒结对、反思总结、访问交流等促进师能提高。组织开展外出培训回校的内化研讨，扩大培训受益面。深入推进“一师一优课、一课一名师”、“晒微课”等活动，提高教师应用现代教育技术的能力。建立健全科学合理的教师激励评价长效工作机制，以“名师工程”为依托，加强教师梯队建设。积极鼓励教师参加在职教育硕士的学习培训，进一步提高教师的学历层次。

5、加强班主任队伍建设。实施切实有效的班主任工作培训与班主任工作绩效考核，增强班主任的责任感、使命感和幸福感，提高班级管理的针对性、实效性和创新性。积极组织实施名班主任工程，通过名班主任工作论坛、先进班主任事迹交流会等活动，培养一批班主任工作新秀、能手、带头人和名班主任，全面提高班主任工作业务水平。完善班主任管理帮扶制度，发挥优秀班主任的模范作用，加强青年班主任的跟踪培养。

二、以立德树人为根本，实现德育高品位

1、提升德育特色。着力打造“和而不同”的德育特色，构建“追求卓越的管理文化、张扬个性的社团文化、德智相融的课程文化、生趣活泼的活动文化、和谐共生的班级文化、合作共赢的家校文化”六大德育内容体系，“管理中引领、环境中熏染、活动中体验、课程中渗透、生活中养成、评价中发展”六大德育实施途径。

2、引导自主育德。以“三爱”（爱学习、爱劳动、爱祖国）、“三有”（有感恩心、有责任心、有进取心）、“三讲”（讲文明、讲礼貌、讲道德）、“三节”（节粮、节水、节电）为抓手，继续开展“一月一中心”主题教育活动，大力弘扬和培育社会主义核心价值观。利用抗战胜利纪念日、国庆节、一二·九等重大节庆日开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，引导学生弘扬民族精神，提高道德素养。抓好新生军训、入学教育和养成教育，培养学生良好的行为习惯和礼仪习惯，提高学生自我管理、自我教育的能力。选好各级学生干部，提升学生干部的管理能力，真正实现师生共管。

3、创优德育氛围。持之以恒地开展班级德育百分考核、学生之星评选、班级文化评比、文明寝室评比等，通过国旗下讲话、橱窗板报、校刊校网等宣传阵地，营造创优“三风”的良好氛围。坚持开展安全教育、国防教育、法制教育、环保教育、心理健康教育、志愿者活动、社会实践和社区服务等活动，切实抓好特困生的扶持援助工作。发挥家长委员会、家长群等的联系交流作用，形成学校、家庭、社会互动平台，积聚强劲的育人合力。

4、促进全面发展。坚持开展“大家唱、大家跳”活动，推进阳光体育运动，组织好第十六届美育节系列活动和秋季田径运动会，坚持开展每周一歌，分层次开展群众性小型体育竞赛活动，继续推进体育、艺术教育“一校两特”创建工作。认真组织省、市中学生田径、篮球、乒乓球比赛参赛工作，规范校运动队的管理和训练，力争取得优异成绩。

三、以课程改革为推手，实现教学高质量

1、优化教学管理。把备课组建设放在重要位置，建立备课组教学质量责任制，增强团体精神和协作意识。改革教学常规检查的形式和办法，突出教师在备课、上课方面的个性体现和创新实力，增强作业布置、批改、讲评的规范性，彻底扭转少数教师批改作业不落实的不正常现象，加大对候堂、自习辅导、集体备课的日常督查力度。进一步落实公开课和行政领导推门听课、现场评议制度，开展教学开放月、学科教研周等活动，规范课堂行为，深入推进常态化教研。开设高一新生学法指导课，加强学生良好学习习惯的培养，狠抓自习纪律，促进良好班风、学风的形成。备课组要积极组织课时、单元练习设计研讨，推行分层布置作业，提高练习质量。进一步强化、优化各年级的教学质量的检测和监控，全面建立教学质量跟踪评价体系，通过及时、不断的总结、反思提高教学质量。

2、聚焦课程改革。严格执行国家课程计划，开齐课程、开足课时，注重校本课程开发，切实加强对书法等校本课程的推进，开展丰富的社团活动、社区服务和社会实践活动，努力将岚光文学社等特色项目进一步做大做强。以“一师一优课、一课一名师”活动为抓手，不断激发全校教师深化课改的动力和智慧，深入推进“自主合作高校”课堂教学改革向“深水区”迈进，继续抓好因材施教和分层教学，探索国际班小班化教学，努力提高教学效率和教学质量。认真组织奥赛辅导，完善“主教练制”。

3、抓实备考工作。制订各级高考备考工作目标，提高高三教师的责任意识。落实行政领导蹲班、蹲学科制度，加强对毕业班教学的指导和统筹规划。强化备考研究和过程监管，向常规落实、集体智慧、励志勤学、高效课堂要质量。精心组织月考，做好质量跟踪分析，及时补缺补漏。面向全体学生实施阶段调控，跟踪调研薄弱学科，促进学科和学生的均衡发展。加强对高考试题、考试说明、考纲变化、应试策略等的研究，深化“有效训练”实践，提高复习效率。高度重视文科高分层培养，进一步提高文综的教学质量，为2016年高考再创辉煌培植新的增长点。

4、深化教育科研。扎实做好“十二五”课题结题工作和“十三五”课题申报工作，加强对各学科各级已立项课题组的建设与管理，丰富课题研究动态展示的呈现方式，以课题研究带动学科教学、辐射常规教学研究。鼓励教师从教育教学实际出发，深入思考日常管理、教育教学中显露出来的问题，结合实际展开小课题研究，坚持做到研究一个课题解决一个问题，研究一个课题得到一个新提升，形成学校教科研新格局。积极开展关于微课、慕课、翻转课堂的研究与实践，建设一支善于应用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍，推动信息技术和数字教育资源在教学中的深度融合。

四、以强基增效为目标，实现管理高效能

 1、以党建带群建。认真开展“三严三实”、“改革提升年”等主题活动，深入开展争创“五星”党员活动，借势提神，借力发展，切实发挥党员和党支部的先锋模范带头作用。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，严格执行党风廉政建设责任制，落实领导干部“一岗双责”，推进廉政文化进校园，继续开展“五项专项治理”、教育领域发生在群众身边“四风”和腐败问题专项治理，做好政风行风热线上线工作。充分发挥工会职能，加强校务公开民主管理，保障教职工的合法权益；定期开展文体活动和节庆活动，丰富教职工精神生活，增进身心健康；落实教职工慰问制度，切实解决教职工实际困难。加强共青团建设，努力办好业余党（团）校，提高团员青年社会责任意识。发挥民主党派参政议政、民主监督的作用，团结和引导各党派围绕学校中心工作，在服务大局中找准位置，体现价值。

 2、改善办学条件。不断完善校园环境文化的设计和建设工作，认真做好校园内绿化景点的改造和养护工作，达到环境育人的作用。积极争取资金，做好文明楼保护性修缮、运动场钢架雕塑维修工作。进一步推进教育智慧云平台、现代教育技术基础设施和应用工程建设。做好南校区规划、建设等系列工作。科学谋划学校“十三五”事业发展规划，提出具有针对性、前瞻性、导向性、可检查、可评估的发展指标，使其成为指导今后五年学校发展的宏伟蓝图和行动纲领。

3、加强后勤保障。全面改进后勤服务工作，树立科学管理和超前服务意识，做到服务贴心化、操作规范化、办事节约化，进一步提高师生及社会满意率，再创食堂过硬品牌。狠抓预算管理，规范、合理、科学安排学校经费，严格审批报销手续，严肃财务纪律要求，开源节流，管理增效，节约增资。切实加强收费管理，确保零投诉。加强校产管理，提高校产利用效率。继续加强节约型校园建设，减少水、电浪费及公务损坏现象。

4、创建平安校园。进一步规范学校安全管理，坚持一岗双责，强化责任落实。抓好安全教育与培训，不断强化师生安全意识和安全防范能力、自护自救能力。抓好安全工作巡查与监管，重点检查重点部位安全隐患排查、管理制度落实情况，形成长效机制。加强人防、物防、技防工作，切实做到有人防、有器材、有监控，并正常运行。配合公安等部门，加强对学校周边治安秩序整治。切实做好健康教育、季节性传染病防控、食品安全工作，加强学校公共卫生安全事件预警机制建设，确保不发生大的卫生安全事件。做好信访维稳工作。

5、扩大对外开放。进一步办好国际合作部，切实打造优质的国际化教育。加强阳光生的管理和培养，落实好各项社会助学工作。加强外宣工作，充分利用“两报一网一栏一信”等校内宣传平台、通过市级以上媒体对学校进行高起点、全方位、多角度的宣传报道，营造良好舆论氛围，扩大学校的知名度和美誉度。加强与名校、高校的合作体建设，不断探索合作体活动的内容和形式，实现在办学理念、管理制度、教改经验、科研成果等方面的共享交流。

6、完成年度目标。认真贯彻市委市政府的决策部署，校扶贫驻村工作组要落实精准扶贫阶段性工作目标，完成“两化”、“创卫”、“创模”等工作任务，以优异成绩通过全市党风廉政建设年度考评和市教育局年度考核。