荆门市龙泉中学2013—2014学年度

工作计划

                        （讨论稿）

一、指导思想

以党的十八大精神为统领，以民主评议政风行风建设为契机，以均衡发展、优质发展、特色发展、内涵发展为主线，秉承“以人为本，和而不同，质量立校”的办学理念，进一步深化素质教育，推进课程改革，大力实施提升工程，推进高位发展,优化管理，完善机制，努力办人民满意的学校，为实现“全省一流，全国知名，国际接轨”的办学目标而努力奋斗。

二、工作重点

1、抓好“一个中心”，即强化教学工作的中心地位，全面提升教育教学质量。

2、突出“两个重点”，即加强学生管理和增强教师爱岗敬业精神。

3、搞好“三项建设”，即加强基层组织建设，深入学习贯彻党的十八大精神；强化“三风”建设，注重学生习惯养成教育；落实“高效课堂”建设，推动学校教学质量再上新台阶。

4、确保“四个稳定”，即加强安全保障，落实安全防范措施，确保学校安全稳定；改善工作环境，增强激励机制，确保教师工作热情稳定；强化品牌意识，提升师生文明素养，确保学校声誉稳定；推进教学改革，增强教师创新意识，确保教学质量稳步提升。

三、主要措施

（一）坚持以人为本，科学管理，确保学校稳步发展

1、完善制度建设。继续完善学校各项规章制度，实行精细化校务管理，落实目标责任，加大督评检查力度，增强执行力，提高行政管理效能。

2、接受社会监督。以“行评”工作为契机，开辟有效途径，通过家长委员会、家长学校，利用“校长信箱”“校园开放周”等方式，增强社会评校、家长评师权能，广泛听取校内外的意见和建议，挖掘一切可利用的教育资源，形成办学合力，不断推进学校管理工作的发展。

3、坚持以人为本。将“以人为本”的理念内化到学校的各项管理中，深入推动学校人性化、科学化、民主化管理进程，加强基层党组织建设，继续抓好工青妇工作，开好教代会和团代会，发挥群团组织在学校改革发展中的助手和桥梁作用以及民主党派支部、关工委在学校管理中的积极作用，做到用民主增强凝聚力，用制度保障战斗力。

（二）加强自主管理，拓宽思路，增强德育工作实效

1、加强德育阵地建设。进一步加强校园网、校报、广播台、橱窗、板报、班级宣传栏建设，开展丰富多彩的班会活动，努力营造有利于学生思想道德建设的浓厚氛围，发挥环境育人的功能，让学生在耳濡目染中受到教益。提倡全员育人，健全学校、家庭、社会“三位一体”的德育工作网络，增强德育工作合力，搞好德育基地、社会实践活动基地建设，发挥社会德育资源的教育功能。

2、丰富主题德育活动。以全体学生为活动主体，以班级文化建设为突破口，以“一月一中心”活动为主线，以传统节假日和纪念日为活动载体，组织系列活动对学生进行爱国主义、集体主义、思想品德、行为养成、心理健康、法制安全等方面的教育，力求让每位学生学会求知、学会审美、学会做人。

3、强化学生自主管理。充分发挥团委、学生会的主体作用，开好学代会，规范学生值日岗日查周评管理模式，让学生由“他育”变“自育”，由“被管”变“自管”，增强学生的责任感和主人翁意识，加强德育工作实效。

（三）深化课堂改革，积极创新，凸显质量中心地位

1、落实常规管理。进一步明确各教学环节的基本要求，形成良好的工作习惯和学习习惯。加强教学常规的管理，强化对教学常规的过程监控，坚持实行行政领导“推门听课”制度，要定期与不定期抽查听课记录、检查教案与教学进度的一致性，避免教案中的形式主义。狠抓教师课堂目标的科学设定和有效达成，进一步推进“高效课堂”建设，切实提高课堂效率。加强课程资源的研发与共享，积极推进学校课程资源库建设。科学备考，通力合作，全面实现高考大丰收。

2、实施科研兴校。以课题研究为核心，深入开展教学研究，做好课题的申报与结题工作。加大校本研修力度，组织开展课堂教学专题讲座。充分发挥学科带头人、骨干教师的引领作用，真正实现互相学习，互相交流，共同提高。积极组织教师参加各级各类教育科研、教学研究竞赛活动，提高教师实施新课程的能力。

3、做好艺体工作。全力实施学生体质健康工程，坚持“三操一活动”制度，深入开展“阳光体育运动”，开齐开足开好艺体学科课程，进一步提高体、音、美课堂教学质量。继续办好美育节、“大家唱、大家跳”等艺术教育活动，增强校园艺术文化氛围。认真办好2013年运动会，力争取得优异成绩。进一步抓好学科竞赛和体育特长生培养，组织好社会实践、社区服务和社团活动。

（四）强化师德建设，创先争优，提升教师队伍素质

1、加强师德师风建设。深入开展师德师风的学习教育，铸师魂、正师风、树师表、育师德，以良好的教风促进良好学风的形成。进一步增强教师的主人翁意识和大局意识，树立全体教师爱岗敬业、爱生奉献的工作作风。

2、促进教师专业成长。加大教师培训的力度，选派更多教师外出参加学习培训，促进教师学习新理念、新方法。组织专家讲座、教师论坛、读书沙龙等学习活动，促进教师专业水平提升。积极承办或推荐教师参加大型教学活动，为教师成长提供机会，搭建平台。继续开展师徒结对活动，积极实施“名师工程”，实现教师“一年适应，三年过关，五年骨干”的目标。

3、完善干部管理体制。不断加强领导班子的思想、组织、作风和廉政建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。中层以上干部要加强学习，切实做到多办实事，少说空话；多抢挑重担，少推卸责任；多考虑大局，少着眼局部。通过集体学习，互相帮助，提高认识；通过个人自学，增加积淀，弥补不足。不断提高工作中的责任意识和履职能力。

（五）优化后勤服务，规范管理，完善后勤保障体系

1、创建平安校园。坚持以“预防为主”的方针，不断健全学校安全防范机制和重大事件应急处理机制，定期排查隐患，发现问题及时整改。推行校园安全目标管理办法，责任到人。进行各种安全知识的宣传和教育，组织好安全疏散演练，提高师生的安全意识和自我救护能力。实行校务公开，建设法治校园、平安校园。

2、提升服务水平。牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，降本增效，开源节流，建设节约型校园。继续加大投入，改善办学条件，认真做好建设学生公寓的各项工作，完成好女生宿舍楼的重建项目。

3、规范过程管理。严格执行预决算制度和财务审批制度，严肃财务纪律，规范收费行为，杜绝乱收费现象的出现。加强食堂管理，提升服务质量。强化校园卫生管理，做好校园绿化美化工作，营造优美的校园环境。加强对学校财产的管理，进一步完善采购、保管、使用等财产管理制度。加强后勤队伍建设，不断增强事业心、责任心和主动性。