龙泉中学关于第四届“学科带头人”、“骨干教师”、

“教学新秀”评选的决定

各处室、各年级组、各教研组：

　　为了适应新课程改革的需要，为了加强教师队伍建设，切实实施学校“名师”培养工程，搭建教师专业成长的平台，为“名师”提供广阔发展的空间和良好的成长环境，为了贯彻尊贤重能，倡导教师终身学习、创建书香校园的兴校理念，努力实现学校创建“全省一流、全国知名、国际接轨”的目标。经本人申请，“名师工程”考评小组全面考核，学校党委研究决定，邓济舟等55名教师被评为第四届龙泉中学名师，具体名单如下：

学科带头人（22人）：

邓济舟　　高丽琴　　唐明芬　　王　萍　　雷定宝  　　袁　海

李光益　　吴道虎　　张德军　　柯兴平    夏清松　　  郭笙杰

欧阳荣华　郑松山　　马光法  　李华兵　　沈晓菁　　  戴立军

张　虹　　唐俊学    熊川慧　　彭先清

骨干教师（17人）：

廖东方　　向常兵　　张湘涛　　许　睿　　窦武军    鄢学杰

郑云强　　肖学芝　　彭景华　　郭忠华    王明敏　　舒中强

杜圣兵　　李吉松　　张方平    倪平则　　李大刚

教学新秀（16人）：

李俊涛　　胡红彦　　彭德海　　徐　燕　　陆晓峰    章荣学

王小敏　　孙擎婧　　戴光霞　　王金莉    沈朝平　　孔萍莉

彭小伟　　刘小健　　刘黎莉    熊良军　　　　　　

学校要求每位“龙中名师”要认真履行评选活动方案的相关要求。教师要认真遵守《中小学教师师德规范》，热爱本职工作，有强烈的事业心，师德高尚，关心爱护学生，每学期要积极主动承担示范课、公开课，要积极主动投身教育科研，开展国家级、省级、市级课题研究。要做好“师徒结对”工作，做好传帮带工作。在备、教、辅、改、考、评等各项环节中起好带头作用。教学效果要好、教学质量要高。

经学校党委研究决定，“学科带头人”每月补贴80元，“骨干教师”每月补贴60元，“教学新秀”每月补贴40元，每年发放10个月。

龙泉中学第四届“名师”任期为两年：2008年9月至2010年8月。在任期内不能履行相关责任和义务或出现重大责任事故，经学校研究可以提前解聘。

二00八年八月二十八日